为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足学校教育教学工作需要，经义马市市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师41名。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发<事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（三人社事业〔2012〕18号）等文件规定，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、 招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。

二、招聘岗位计划

详见《2019年义马市公开招聘中小学教师计划一览表》（附件1）。

三、招聘范围

凡符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员，均可报名。

四、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业、乐于奉献；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、本方案中年龄及有关证件有时间要求的，截止时间为2019年8月31日；

5、拟聘用岗位所需其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一的不得报考

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、义马市机关、事业单位在职在编正式人员；

3、义马市服务期内的特岗教师;

4、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

5、其他不符合报考资格条件的。

五、招聘工作程序和方法

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一） 发布公告（2019年8月5日—8月13日）

本次公开招聘公告分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站（）、义马市党政网（ yima.gov.cn）同时发布，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名和资格审查

本次公开招聘采取现场报名、采集个人图像和资格审查方式进行。由义马市人力资源和社会保障局会同义马市教育体育局共同组织实施。

1、报名时间：2019年8月14日—8月16日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30

2、报名地点：义马市人力资源和社会保障局综合服务大厅（义马市千秋路与鸿庆路交叉口东侧）

3、报名者按照招聘公告公布的岗位及要求报名（报名表见附件2）。报名时须携带打印完整的报名表一式两份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2张，现场采集个人图像。

4、报名时须提供本人有效身份证、毕业证、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、教师资格证和其他相关材料原件及复印件1份。在职人员须同时出具所在单位及主管部门同意报考证明。港澳台学历同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件及复印件1份。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。

5、每人限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位，取消岗位信息在义马市党政网公布。取消岗位的报考者可在报名结束后2日内到义马市教育体育局人事计划科重新选报其他岗位。

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