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电竞人才缺口50万冲热搜 这些上市公司早已布局

网络整理 2020-02-19 03:55

  “现在转行还来得及不?”

  这是许多网友看到电竞行业人才缺口后,发出的灵魂追问。

  1月17日,“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会在京召开。会上公布的数据显示,我国现有的电竞从业人数仅5万人,人才缺口高达50万人。

  

电竞人才缺口50万冲热搜!网友:“现在转行还来得及不?”这些上市公司早已布局

  来源:微博截图

  从上市公司来看,以游戏公司为代表的企业纷纷在电竞不同赛道里跑马圈地。业内人士认为,电竞产业形成了上游做内容授权、中游做赛事、下游做直播的产业链。

  人才缺口50万

  1月17日召开的“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会,邀请了国家职业标准制定专家、电子竞技行业专家和相关企业、俱乐部负责人,共同研讨制定国家新职业电子竞技员的职业技能标准。

  早在2019年4月,人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业,其中“电子竞技员”、“电子竞技运营师”两个电竞新职业引起了社会各方面的广泛关注。

  人社部明确,电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员,其主要工作任务包括参加电子竞技项目比赛;进行专业化的电子竞技项目训练活动;收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容,提供专业的电竞数据分析;参与电竞游戏的设计和策划,体验电竞游戏并提出建议;参与电竞活动的表演。

  

电竞人才缺口50万冲热搜!网友:“现在转行还来得及不?”这些上市公司早已布局

  来源:人社部网站

  有分析指出,电子竞技员涵盖了电竞行业中职业选手、职业教练和数据分析师等专业性较强的岗位。

  近年来,电竞产业在国内发展迅速。国泰君安(行情601211,诊股)证券认为,中国已成为世界电竞产业中心之一。

  据2019年出版的《电竞产业分析报告》数据显示,2018年,中国的电竞营收达1.64亿美元,在全球市场占比18%,中国的电竞用户突破3.5亿,观众人数达1.25亿,占全球总量的33%。未来几年,中国电竞产业将保持高于20%的高复合增长率,发展速度领跑全球。

  但另一方面,人才紧缺已成为电竞产业发展遇到的难题之一。数据显示,我国现有的电竞从业人数仅5万人,人才缺口高达50万人。

  伽马数据创始人兼首席分析师王旭对中证君表示,随着电子竞技行业的发展,电竞赛事规模逐步提升,对相关人才的需求增加。人才缺乏已成为电竞行业发展的瓶颈。

  产业链头部公司获益

  国泰君安证券认为,国内电竞产业目前已形成了上游——游戏厂商、中游——赛事和俱乐部运营、下游直播平台的产业链。

  国泰君安证券指出,在电竞产业链中,游戏研发商掌握着游戏版本的更迭与玩法的设计,并同时对相关的电竞赛事给予内容授权。上游游戏厂商出于推广游戏知名度、吸引更多流量的考虑,不计成本地投入电竞赛事运营、打造电竞赛事品牌。如腾讯打造的LPL联赛(英雄联盟职业赛)、KPL(王者荣耀职业赛),网易运营的网易X系列赛(魔兽争霸、星际争霸、守望先锋、炉石传说)等。

  国内一家知名游戏发行商董事长对中证君表示,电子竞技主要的载体是游戏,游戏公司进入电竞行业具有先发优势。一款游戏如果具有电竞属性,成为一项体育赛事,这款游戏的生命周期就会得到延长。

  近年来,不少上市公司纷纷布局电子竞技领域。东方财富(行情300059,诊股)Choice数据显示,其电子竞技概念板块收录了29家公司,包括浙数文化(行情600633,诊股)、完美世界(行情002624,诊股)、巨人网络(行情002558,诊股)、深赛格(行情000058,诊股)、中青宝(行情300052,诊股)、盛天网络(行情300494,诊股)、顺网科技(行情300113,诊股)等。

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